Мы используем файлы cookie, разработанные нашими специалистами и третьими лицами, для анализа событий на нашем веб-сайте. Продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Более подробные сведения смотрите в Политике конфиденциальности
Компания Компания
О компании
×
Выберите Ваш город
Поиск
Войти
+7 (3952) 728-668
+7 (3952) 728-668
г. Иркутск, ул. Челябинская, 26
Пн-Пт: 8:30-19:00 Cб-Вс: Выходной
8-914-001-69-87
г. Москва, г. Москва, БЦ "Гранд Сетунь Плаза", ул.Горбунова д.2, с.3, офис 213
+7 (3952) 728-338
г. Артем, Региональный офис / склад: 692770, г. Артем, переулок Заводской, 13 Г
+7 (4212) 208-770
г. г. Хабаровск, Региональный офис/склад: 680015, г. Хабаровск, ул. Целинная, 15 литер Б.
+7 (391)218-12-88
г. г. Красноярск, Региональный офис/склад: 660118, г. Красноярск, ул. Калинина, 169 / 10
+7 (3952) 728-338
г. г. Иркутск, Распределительный центр "Палп-Норд": 664035, Иркутск, ул. Челябинская, 26
Заказать звонок

Добровольная лесная сертификация

Соответствие ключевым требованиям добровольной лесной сертификации

Политика ООО «Управляющая Компания «ПАЛП-НОРД» устанавливает позицию организации в отношении ключевых требований добровольной лесной сертификации. Организация открыто заявляет и обязуется в настоящее время и в будущем, не быть прямо или косвенно вовлечённой в неприемлемые виды деятельности:

- Незаконная лесозаготовка или торговля незаконной древесиной или лесной продукцией;

- Нарушение традиционных прав или прав человека в ходе лесохозяйственных мероприятий;

- Уничтожение признаков высокой природоохранной ценности в ходе лесохозяйственных мероприятий;

-  Значительный перевод лесов в плантации или смена характера землепользования;

- Интродукция генетически модифицированных организмов в ходе лесохозяйственных мероприятий;

 При соблюдении требований трудового законодательства Российской Федерации  ООО «Управляющая Компания «ПАЛП-НОРД» настоящим декларирует, что при своей деятельности не использует детский труд, не применяются формы принудительного и обязательного труда, отсутствует дискриминация в сфере труда и знаний, признается свобода ассоциаций и право на ведение коллективных переговоров. Трудовые отношения между работниками и ООО «Управляющая Компания «ПАЛП-НОРД» являются добровольными и основаны на взаимном согласии.

Скачать документ

Сайт использует файлы cookie, обрабатываемые вашим браузером. Подробнее об этом вы можете узнать в Политике cookie.
ПринятьНастроитьОтклонить